Le domande e le Risposti di Lois Miller, il Manager di Talento

Abbiamo chiesto il Manager a Lauren, Lois Miller di Talento di Stella, alcuni interroga l'abbiamo pensato amerebbe risposto:

Nessuno cercare un Personale Talento , può chiamare Lois o posta lei uno con un riprende ed un S.A.S.E. (Col proprio indirizzo Affrancato Busta)

1. Che consiglia la lattina che lei dà a un bambino che vuole essere una stella?
L'inizio di fare il teatro di giochi di scuola e comunità - l'audizione - l'audizione - l'audizione - non spende $ sulle classi.

2. Che sono i primi passi che dovrebbe essere portato se un vuole entrare negli affari di mostra?
Oltre a fare scuola giochi, comunità teatro e niente altro a audizione, invia snapshots e riprende a agenti e / o manager e posta con S.A.S.E. di degli il l'l'gli i la.

3. È meglio avere uno o un composto, o annerisce e bianco e questo differisce per v, commerciale v, film, stampa aggiunge o teatro?
Nero e bianco headshots meglio per eventuale attori 8" x 10" / colore ed annerisce e bianco composto schede sono okay per stampa/modellare.

4. Se qualcuno non ha un manager o un agente, che le pubblicazioni loro possono il riferimento scoprire delle audizioni?
Il Backstage o le sue università di giornale di casa o chiamata ed i teatri nella sua comunità.

5. È raccomandato che un riferimento queste pubblicazioni anche se un ha un agente o un manager?
Sicuro. Lei può chiedere sempre un agente o un manager di qualcosa lei ha visto ed è sempre buono per fare l'alot di teatro locale.

6. Come fa un prende un manager o un agente?
La maniera migliore di prendere un manager buono è per sentito dire. Un'altra maniera è leggere le Relazioni di Ross o la Guida di Henderson. Inviare lo snapshots (ai manager che accetterà loro)- con un S.A.S.E. Gli agenti sono elencati nelle Relazioni di Ross.

7. Che è la differenza tra un manager ed un agente al cliente?
Manager dovrebbe essere molto più personale e disponibile. Dovrebbero avere i clienti di fewer poi gli agenti. I manager portano 15% (dei guadagni del cliente), gli agenti portano 10 %. I miei sentimenti direttivi sono diversi di alcuni. Credo: a. è l'essere di pozzo mentale del bambino
b. l'educazione del bambino
c. Il mostra-Biz

8. È raccomandato per avere entrambi?
Sì, è un'idea buona avere un agente ed un manager une di sicuro cose ed appena un manager per alcune cose.

9. Che bambino dovrebbe indossare a un'audizione? A un'intervista? A un va-vede?
A un'audizione, si veste simile alla parte. Per esempio, a un'audizione per un commerciale lei si può si vestire casuale, il dressy, gli affari, la scuola, gli sport ecc. come dettato dalla parte. Per il teatro, guardare piacevole. Per un intervew, una mostra "il reale lei". A un va-vede, uno sguardo giusto buono perché porteranno di solito un'immagine di Polaroid.

10. Importa come i vestiti di genitore quando portano il loro bambino a qualunque uno di questi?
I genitori dovrebbero stare fuori di vista abbastanza vestirsi come loro per favore. Chi si preoccupa?

11. Se un bambino è dotato sono hanno garantito 'farlo'?
Il talento non conta sempre, "l'Essere la misura giusta, modella e colora qualche volta per contari più."

12. A che indica nell'una carriera, se qualunque, un attore di bambino o l'attrice dovrebbero unire un'unione?
Non unire le unioni quando lei sono forzati a (prima). Una volta lei sono l'unione, lei non può fare la non-unione.

13. Come lei è diventato manager?
Mia più giovane figlia, Lara, ha fatto una tournée di Broadway e Broadway (dopo fare molto teatro di comunità). Lei ha fatto 6 anni su una TV sitcom una Rottura , un film, dopo scolastico speciale ed alcuni commerciale. Cosí, ho imparato l'alot. In 1987, Lara ha cominciato l'università a NYU. Ho girato 50 e non dovevo giocare il "il genitore di palcoscenico perfetto" più. Tutti avevo incontrato, l'agente del Lara compreso, me ha detto di diventare manager.BR> Non ero mai il mio manager della figlia, appena il suo mom. Si è diplomata da N. Y. U., Magna il cum Laude e Phi Beta Kappa. Lei è diplomato da Fordham Legge ed è passato 3 sbarra , PA, NJ, e NY. Lara eha di ritorno in Mostra Biz dopo praticare legge in NYC per 3 anni. del la. È la voce di bambini di Volpe di Digimon di Kari ed il film di Digimon, gli ospiti Sulla Mostra di Amanda e Nickelodean.È cresciuta su in Hollywood da 1981 a 1987 e non fuma, beve o fa le droghe e non ha mai fatto!

14. C'È del tipo di allenamento di carriera che può preparare qualcuno per il suo lavoro?
Intern per un buono Personale Talento.
Intern per un buono Personale Talento . C'È niente non abbiamo chiesto che lei pensi è importante per i visitatori al nostro website per sapere?

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