Conditions de travail

Pendant et après la Révolution Industrielle, le bouleversement technologique a causé une transition nécessairement difficile dans le concept de travail comme des Unions ont commencé à se former pendant et après la Révolution Industrielle, protéger les droits d'un ouvrier moyen, après que les gens ont été forcés à passer par les horreurs de travail dans les mines serrées et le jour d'usines et la nuit. La Grande-Bretagne et la France étaient parmi beaucoup de pays qui ont craint que les ouvriers montent contre le gouvernement et se révolteraient en raison des Unions et ils ont été interdits bientôt au cours des années 1820, mais en voyant que le fait d'interdire n'a fait rien pour arrêter des groupes du fait d'organiser, au cours des années 1870, la plupart des pays européens faits des unions d'ouvrier officiellement juridiques. En fait, en 1868, le Congrès de Syndicat était un essai direct réel par le gouvernement britannique pour encourager et aider des groupes de travail.

Le marxisme s'étend aussi après la Révolution Industrielle, puisque les idées de Karl Marx en Russie de l'égalité pour tous les ouvriers ont semblé très faisantes appel au manoeuvre épuisé normal. Laissez-faire n'a pas aussi semblé comme le fait de faire appel aux gens comme il a fait au début de la période industrielle. L'idée du gouvernement "laissant la paix" aux entreprises était comme on pouvait s'y attendre angoissante, depuis que les conditions dans le lieu de travail industriel, déjà tendu par la compétition pour éliminer tout l'excès, pourraient seulement se détériorer sans un pouvoir vérifiant. Les premiers examens de conditions hygiéniques accomplis de gouvernement pour les usines ont été faits par Edwin Chadwick de l'Angleterre peu après la révolution en 1842 aussi, en inspirant plus d'inspections régulières de mines aussi.

Bien que l'acte D'usine et l'acte de Mines aient essayé de limiter le travail d'enfant, ils couldd pas l'abolissent complètement. Le mien le travail était surtout dangereux pour les femmes et les enfants et par conséquent, en 1843, une loi a été passée pour le fermer aux femmes et aux enfants entièrement, protéger le moins capable. Il était, dans un sens, le début de humanitarianism gouvernemental, depuis que peu de personnes ont soigné la classe plus basse avant que les effets consternants d'industrialisation ont été compris. Pourtant, le fait d'interdire des femmes de certains emplois avait aussi un effet négatif sur leurs emplois et statut social, depuis le tricot, la couture et la réalisation du fil aux usines a compris une grande portion des options disponibles pour eux. Ces restrictions, en contribuant à la sécurité, l'ont aussi rendu plus difficile pour les femmes de faire des augmentations financières à cause de la petite quantité de paie qu'ils ont rendue.

En général, après raisonnablement bien - de la classe moyenne avait absorbé la réalisation des conditions de travail non maîtrisées et terribles qui ont conduit la machine industrielle, ils sont allés à une longueur les améliorer. La réforme dans le dernier âge industriel et post-industriel a été conduite par ces gens en-société-disposés. Bien que ce ne soit pas aussi efficace que le mouvement de réforme de classe plus basse beaucoup dernier, qui s'est produit dans notre ère, cette réforme conservatrice a vraiment aidé à placer des restrictions sur les maux du premier lieu de travail industriel.

Source :

"Internet Modern History Sourcebook." Industrial Revolution . 9 1997. Fordham Jesuit University . 26 Dec. 2005 <http://www.fordham.edu/halsall/mod/modsbook14.html>.

“History of Great Britain : Liberals and Conservatives.” HistoryWorld. 2 December 2005 . < http://www.historyworld.net/wrldhis/PlainTextHistories.asp?groupid=1159&HistoryID=ab07 >

History of Great Britain : Humanity's Twin Revolutions.” HistoryWorld. 2 December 2005. < http://www.historyworld.net/wrldhis/PlainTextHistories.asp?paragraphid=kua#kua >